PerspektivCoaching
Im gelingenden PerspektivCoaching ist besonders wichtig, Ihre ureigenen Stärken herauszuarbeiten und jene Potenziale freilzulegen, die Sie unverwechselbar machen!
Wir entwickeln gemeinsam den stimmigen Weg für Ihre Vorhaben von der ersten Idee bis zur Verwirklichung:
- Im Erstgespräch klären wir den Rahmen des PerspektivCoaching: Ziel, Dauer, Rhythmus und Investition in Zeit und Geld.
- Auf Ihrem Weg der Klärung und Umsetzung begleite ich Sie mit Methoden der ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung. Dabei kombiniere ich Ansätze der Transaktionsanalyse, dem intuitiven Weg des Personal TotemPole-Process nach Steven Gallegos, der Arbeit mit dem Organisationskompass und dem 4-fachen Weg nach Angeles Arrien sowie dem inneren Konsent nach Gilles Charest.
Aus meinen Herzenswünschen und Träumen entstand Schritt für Schritt ein umsetzbares UnternehmensKonzept – authentisch, echt und ganz ich. Jeder Schritt im Einklang und Fluss mit meinem Leben. Empfehlenswert für jeden Menschen – der keine Zeit und Geld zu vergeuden hat!
Rosa Maria Eglseer
Maßgeschneiderte persönliche Begleitung biete ich zu folgenden Themen an:
Selbstmanagement und Selbststeuerung
Ziele überprüfen, Vorhaben verwirklichen, innere und äußere Hindernisse überwinden, Identifikation und Stärkung des eigenen Potenzials, Lebensbereiche in Balance bringen
Leadership
Wirkungsvoll im Dialog führen, tragfähige Entscheidungen vorbereiten und treffen, die eigene Wirksamkeit reflektieren und optimieren, Talente bewusst machen und einsetzen
Neuorientierung
den Ausstieg wagen, dem Berufsleben eine neue Richtung geben und Sinn verleihen, Werthaltungen überprüfen und gegebenenfalls neu wählen, die eingeschlagene Richtung Schritt für schritt umsetzen
Supervision
Die Supervision ermöglicht Coaches und BeraterInnen, die eigene Tätigkeit und Wirksamkeit zu reflektieren. Damit gelingt Ihnen ein weiterer Schritt in Richtung Professionalisierung
Zwischenzeit: Verwandeln-Aktivieren-Vernetzen
Sie wollen überprüfen, ob Ihre aktuelle berufliche Position zu Ihnen passt oder sind bereits in einer beruflichen Zwischenzeit?
Statt sich in die nächste Aktivität zu stürzen, fokussieren Sie sich in der Zwischenzeit auf das Wesentliche, gewinnen Abstand zu alten Gewohnheiten und entwickeln Ihr attraktives Bild der beruflichen Zukunft. Sie stärken Intuition & Fokussierung, tanken Inspiration für die nächsten Schritte und bereiten die Verwirklichung Ihrer Vorstellungen vor. Im abschließenden Teil überprüfen Sie Ihre beruflichen Vernetzungen und wählen entsprechend Ihrer neuen Ziele die Menschen aus, die Sie als Gefährten für Ihre Vorhaben gewinnen wollen.
- Teil 1: Erfolgsmuster in Veränderungszeiten heben
- Teil 2: Das innere Team aktivieren, eine attraktive Vision entwickeln
- Teil 3: Neue Ziele – neue Vernetzungen
Nehmen Sie bitte direkt mit mir Kontakt auf.