Über mich
1980 hat mich eine Vorlesung über Organisationsentwicklung begeistert, ich wusste sofort: Das wird mein Arbeitsfeld! Seit damals schätze ich die Arbeit auf der Organisations- und Unternehmensebene und die ganz persönliche Seite der indiviuellen Entwicklung im Coaching.
Kompetenzen, Projekte , Funktionen
Kompetenzen | Zeitraum |
Projekte und Funktionen |
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2018 - 21 |
Seit 2020 bin ich gemeinsam mit Katharina Lechthaler Partnerin im Nachfolgeunternehmen von imKonsent, der K&K Ganzheitliche Unternehmensentwicklung OG und habe meine gesamte Beratungstätigkeit hierher verlagert. 2018 gründete ich mit 4 KollegInnen die imKonsent OG mit Schwerpunkt Soziokratieberatung für Unternehmen |
Zertifizierung zur Soziokratischen Beratungsexpertin Vertiefung Gemeinwohl-Matrix 5.0 |
2015 - 17 |
Partnerin SoziokratieZentrum Österreich Leitung Arbeitskreis Beratung/ SoziokratieZentrum Österreich Projektleitung internationale SoziokratieKonferenz Wien Soziokratie-Einstiegsangebote für Unternehmen Leitbild- und Soziokratie-Review für das Wohnprojekt Wien Soziokratie-Grundlagen für Unternehmen/ Workshops & Konferenzbeiträge in Bratislava, Budapest, Köln und Mailand Einstieg Coachingpool BetriebsrätInnen-Akademie AK-NÖ |
Vermittlung der Grundlagen von Soziokratie Soziokratische Moderation von Meetings Start Ausbildung Soziokratie Einstieg in die Projekt- und Teamleitung |
2010 - 14 |
Organisationsentwicklung, Leitbildprozess, Soziokratische Wahlen und Grundlagen der Soziokratische Moderation im Wohnprojekt Wien Leitung Veranstaltungsraum-Gruppe/ Wohnprojekt Wien Start Gemeinwohl-Bilanzwerkstätten Leitung Büroteam des Gründungsvereins der GemeinwohlÖkonomie Koordinatorin Arbeitskreis Beratung der GWÖ Initiatorin & Leitung Austrian Social BusinessDay, eine CSR-Kooperationsmesse für Unternehmen und NGOs |
Einstieg in die Kernkonzepte der GemeinwohlÖkonomie Konzeptentwicklung PerspektivArbeit, Begleitung beruflicher Transformationsprozesse Ausbildung in Personal Totempole-Process bei Steven Gallegos Vertiefung Großgruppenformate/ Matthias zur Bonsen, Birgit Williams |
2002 - 09 |
Mitarbeit in der Gemeinwohl-Pioniergruppe PerspektivCoaching -Start der Workshopserie „Zwischenzeit“ Teambuildings für ONE/Connect Austria, AK-Steiermark Großgruppenmoderationen für VW-Wolfsburg, IG Metall, Daimler-Chrysler Start & Leitung Zentrum für PerspektivEntwicklung |
Organisationsaufstellungen/Apsys Konzeption und Durchführung von Programmen und Projekten der Führungskräfteentwicklung, Visionsentwicklung, Unternehmenskultur Kooperationspartnerin in Lehrgängen für OrganisationsentwicklerInnen und Coaches Lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin für Training & Beratung / Thomas Weil OpenSpace-Ausbildung/ Ebus |
1994 - 2001 |
Organisationsaufstellung für Teams und im Einzelcoaching Partnerin Trigon-Entwicklungsberatung VA-Stahl, WKO, Veglas Trigon-OE-Werkstatt mit Fritz Glasl Trigon-Coaching-Werkstatt mit Werner Vogelauer Leitung der TA-Ausbildungsgruppe für BeraterInnen und Führungskräfte |
Moderationsausbildung ComTeam/ Tegernsee Start Ausbildung Transaktionsanalyse Trigon-Organisationsentwicklungs-Werkstatt |
1989 - 93 |
Konzeption Führungskäfteentwicklung Unternehmensvision IBUSZ/Budapest Führungscoaching Kommunikations- und Moderationstrainings für ErsteBank, Leykam, Wr. Stadtwerke, Newag,… |
Strategische Unternehmensberatung Finanzierungsberatung für Unternehmen Einstieg Ausbildung Transaktionsanalyse |
1984 - 88 |
Projekt-Mitarbeiterin Arthur D. Little/ Wien, Wiesbaden Großkundenbetreuerin Kreditbereich Girozentrale / Wien Projektleiterin integrative Kundenberatung -Konzept kooperative Kundenbetreuung in Großbanken/ Teilnahme Managementgespräche St. Gallen |
Magister Handelswissenschaften/ WU-Wien, Fokus: Organisationsentwicklung, Englisch, Spanisch Studium Handelswissenschaften |
1978 - 83 |
Diplomarbeit Das Papierlose Büro/ Begleitung der internen Einführung bei iHewlett-Packard/ Wien Mitarbeiterin Zentrum für Berufsplanung/ WU-Wien: Berufsberatung, KarriereCoaching |